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  • Profissionais ativos e aposentados de Teresópolis protestaram no dia 13/1 contra atrasos no pagamento de salários e benefícios

    Os profissionais da rede municipal de Teresópolis realizaram um protesto contra o atraso no pagamento dos salários de dezembro, problemas com o pagamento do 13º salário e o 1/3 de férias da categoria. O protesto mobilizou servidores ativos e aposentados, para denunciar o desrespeito da prefeitura que, todos os anos desrespeita o calendário de pagamentos. O ato foi realizado na porta da prefeitura.

     

    Para o Sepe Teresópolis, o atraso no pagamento é um desrespeito com quem sustenta a educação pública todos os dias, com trabalho, dedicação e compromisso. Professores, professoras, funcionários, ativos e aposentados não podem continuar pagando a conta da incompetência e do descaso da gestão municipal.

     

    A categoria seguirá mobilizada até que todos os direitos sejam garantidos.

    Veja pelo link abaixo matéria veiculada pela InterTV e TV Globo sobre a mobilização dos profissionais das escolas municipais de Teresópolis:
    https://globoplay.globo.com/v/14247262/

  • Teresópolis convoca vigília na prefeitura dia 19/02 e assembleia dia 25/02

    Ato em Teresópolis, com paralisação de 24h, no dia 12/02

    A rede municipal de Educação de Teresópolis paralisou as atividades nessa quarta-feira, dia 12/02, tendo realizado um grande ato na frente da prefeitura.

    No dia 12, após a direção falar com o secretário de Governo, que garantiu que as negociações com o Sepe continuam, foi informado que o prefeito estava em Brasília e não teria como debater com a comissão.

    Em seguida, os profissionais saíram em passeata para se reunir em assembleia, onde deliberaram as seguintes propostas:

    – Assembleia on-line dia 25/02, com a primeira chamada 18:30.

    – Manutenção do estado de greve.

    – Proposta à prefeitura de pagamento de saldo devedor do 13º salário em até 3 parcelas da seguinte forma:

    1º parcela até 25/02, 30% do saldo devedor inicial;

    2ª parcela até 10/03, 40% do saldo devedor inicial;

    3º parcela até 31/03, 30% do saldo devedor inicial.

    Com Juros a partir de 20 de dezembro de acordo com tabela do TJ.

    – Vigília na prefeitura/Câmara, dia 19/02, 17h, para garantir que a direção do SEPE siga sendo recebida pelo prefeito a fim de manter as negociações e acompanhar as discussões sobre as propostas de reposição do piso e reposição dos agentes/apoio. Segundo o prefeito, será enviada para câmara no dia 18/02, quando se iniciam os trabalhos na casa legislativa.

    Retirado do Instagram do Sepe Teresópolis.

  • Servidores de Teresópolis sem 13º fazem abaixo-assinado contra o prefeito

    O Sepe Teresópolis divulgou abaixo-assinado em apoio aos servidores municipais e de repúdio ao prefeito Vinícius Claussen (PL), que não pagou o 13º salário, descumprindo a lei trabalhista.

    Desde o dia 20/12, data limite para o pagamento, os servidores têm organizado manifestações em defesa dos seus direitos, mas a Prefeitura não atende os sindicatos e ignora os trabalhadores. 

    Haverá novo ato neste sábado (28), às 09h, na Feirinha do Alto.

    Com o abaixo-assinado, os servidores pedem o apoio da população de Teresópolis na defesa do funcionalismo público.

    Os servidores querem que o prefeito cumpra a lei e pague, imediatamente, o 13°salário dos servidores municipais e a garantia do pagamento do salário de dezembro.

    Assine neste link o abaixo assinado em defesa dos servidores municipais de Teresópolis: https://chng.it/2d7qQgq64g

  • Professoras da rede municipal de Teresópolis conquistam direito de tempo de licença-maternidade computado no estágio probatório

    Card mostra imagem de uma mulher amamentando um bebê. Acima os títulos: Pelo direito à maternidade. Vitória das professoras!
Abaixo, um subtítulo: "Após questionamento do Sepe, professoras passarão a ter tempo de licença-maternidade computado no estágio probatório"
O card é assinado pelo Sepe Teresópolis.Após um questionamento do Sepe Teresópolis, a Procuradoria Geral do Município (PGM) de Teresópolis deu um parecer garantindo o direito universal das professoras de serem mães. O sindicato tomou por base a Ação Direta de Inconstitucionalidade nº 5220 para embasar a sua inquirição à PGM, que reconheceu que a professoras que foram mães após a nomeação para o cargo têm direito ao tempo de licença-maternidade computado no estágio probatório.

    O Sepe continuará na luta pelos direitos dos profissionais da educação, com o objetivo de garantir o respeito e a dignidade das trabalhadoras e trabalhadores da educação pública municipal de Teresópolis.

    Saiba mais no instagram do Sepe Teresópolis

  • Teresópolis

    Rua Duque de Caxias, 142, loja 2, Várzea, Teresópolis – RJ 
    (21) 97209.2925
    E-mail: [email protected]

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